Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин
ПРОДЛЕН ПРИЕМ ЗАЯВОК НА ПРЕМИЮ «МЯГКАЯ СИЛА»!
Постоянная комиссия Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав женщин объявляет о начале приема заявок на Премию «Мягкая сила».
Эта престижная награда направлена на признание и поощрение женщин, активно защищающих права и интересы трудящихся и их семей.
Премия «Мягкая сила» нацелена на выявление и поддержку выдающихся женщин и женсоветов, которые демонстрируют пример самоотверженной работы в профсоюзных организациях. В 2024 году премия будет присуждаться в следующих номинациях:
«Структура»: для поощрения профсоюзных организаций за системную работу с женскими советами и комиссиями.
«Женсовет»: для поощрения деятельности профсоюзных женсоветов (женских комиссий).
«Лидер»: для поощрения женщин – руководителей и активистов профсоюзных организаций, проявивших себя в защите и представительстве прав и интересов трудящихся женщин.
«Семейные ценности»: для поощрения женсоветов (женских комиссий), реализующих мероприятия по пропаганде традиционных семейных ценностей среди членов профсоюза.
«Профсоюзная мама»: для поощрения многодетных женщин – руководителей и активисток профсоюзных организаций.
«Женсовет»: для поощрения деятельности профсоюзных женсоветов (женских комиссий).
«Лидер»: для поощрения женщин – руководителей и активистов профсоюзных организаций, проявивших себя в защите и представительстве прав и интересов трудящихся женщин.
«Семейные ценности»: для поощрения женсоветов (женских комиссий), реализующих мероприятия по пропаганде традиционных семейных ценностей среди членов профсоюза.
«Профсоюзная мама»: для поощрения многодетных женщин – руководителей и активисток профсоюзных организаций.
Подробности: 8 (495) 938-89-60
Профсоюзы уделяют внимание достижению равенства прав женщин и мужчин на рынке труда и социальной справедливости, что позволяет обеспечивать благополучие граждан, достойную жизнь всего общества, формирование социального государства.
Совместно с всероссийскими и региональными общественными организациями ФНПР добивается формирования общественного мнения в пользу политики равных прав, свобод и возможностей женщин и мужчин, укрепления семьи, признания общественно полезной значимости материнства, отцовства, домашнего труда женщин, защиты прав ребенка, достижения гражданского согласия, стабильности и мира в обществе.
Совместно с всероссийскими и региональными общественными организациями ФНПР добивается формирования общественного мнения в пользу политики равных прав, свобод и возможностей женщин и мужчин, укрепления семьи, признания общественно полезной значимости материнства, отцовства, домашнего труда женщин, защиты прав ребенка, достижения гражданского согласия, стабильности и мира в обществе.
РЕЗОЛЮЦИЯ XII СЪЕЗДА ФНПР ПО НАПРАВЛЕНИЮ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИТИКИ
«ПРОФСОЮЗЫ НА ЗАЩИТЕ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ ЖЕНЩИН»
ФНПР рассматривает обеспечение реального равенства
в трудовых отношениях мужчин и женщин, гарантированное Конституцией, как важную составляющую политики социально-экономического равенства и, как следствие, политики снижения бедности населения. У работающих женщин сохраняется высокая бытовая нагрузка, что существенно уменьшает их конкурентоспособность на рынке труда.
С учетом особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством, необходимо обратить внимание на совершенствование механизмов социальной политики. Увеличение количества мест в детсадах, обязанность работодателей предоставлять гибкий график или дистанционный формат работы позволят женщинам, ориентированным на полную занятость и профессиональный рост, гармонично сочетать работу с семейными обязанностями и воспитанием детей.
XII съезд ФНПР подчеркивает необходимость и важность работы по защите трудовых прав женщин, которую ведут профсоюзы. Через диалог с работодателями профсоюзы значимо улучшают положение трудящихся женщин, решают задачи Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 годы.
Съезд ФНПР считает необходимым добиваться:
- разработки на государственном уровне просветительской программы для работников и работодателей как сторон социального партнерства, в сфере соблюдения трудовых прав женщин, закрепленных в законодательстве России;
- принятия мер, обеспечивающих повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда, сокращение дифференциации в оплате труда; поощрение работодателей, поддерживающих работающих женщин с детьми.
В интересах развития профдвижения XII съезд ФНПР считает обязательной поддержку на всех уровнях профсоюзной структуры инициативы по созданию женских советов и комиссий. Распространение лучших практик, накопленных в этом направлении рядом членских организаций ФНПР, позволит усилить работу по мотивации членства.
Мы убеждены, что только совместными усилиями всех сторон социального партнерства власти, бизнеса и профсоюзов – можно добиться реального равноправия, достойного труда и гармоничного развития личности для всех женщин России.
Национальная стратегия действий в интересах женщин
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023 - 2030 годы (далее - Стратегия) является основополагающим документом, определяющим основные направления государственной политики в интересах женщин на среднесрочный период. Стратегия направлена на консолидацию усилий федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, делового сообщества, некоммерческих организаций и граждан Российской Федерации по обеспечению принципа равных прав и свобод мужчин и женщин и созданию равных возможностей для их реализации.
Стратегия основывается на том, что права женщин являются неотъемлемой частью общих прав человека. Создание условий для полного и равноправного участия женщин в политической, экономической, социальной и культурной сферах жизни общества является приоритетным направлением государственной политики Российской Федерации.
Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2022 г. № 4356-р
НОВОСТИ. ЖЕНЩИНА И ПРОФСОЮЗ
